مصاحبه کارمند
مصاحبه با کارمند یکی از مهم‌ترین و حساس‌ترین مراحل فرآیند ارزیابی، توسعه و بهبود عملکرد در سازمان‌ها است. به عنوان روانشناس سازمانی، نقش شما نه تنها در جمع‌آوری اطلاعات بلکه در ایجاد فضای امن، ارتقاء اعتماد، و بهره‌برداری مؤثر از مصاحبه است.
